2022年新春佳节将至，为引导我市企业在欢度春节的同时做好春节期间的疫情防控和稳工稳产相关工作，根据“我与企业共成长”活动总体部署，青岛市民营经济发展局将在青岛市企业服务平台（www.qdmqfw.com)首页和“青岛企业之家”微信公众号（微信号：sme5558)开设“我与企业共成长”之“稳工稳产 暖心过年”——青岛暖心企业在行动栏目，持续发布我市暖心企业在组织企业员工稳工稳产、暖心过年的感人故事或典型做法。请广大民营中小企业认真梳理鼓励支持暖心过年的做法和感人故事并积极提报给所在区市的民营经济主管部门，全面展现春节期间青岛广大暖心企业关爱职工健康、关注稳工稳产的“暖心温度”和“企业情怀”。
“ 稳工稳产 暖心过年”——青岛暖心企业在行动
| 序号 | 企 业 名 称 | 区市名称 | 青岛暖心企业“稳工稳产 暖心过年”的感人故事和典型做法 | 备注 |
| 1 | 青岛中加特电气股份有限公司 | 西海岸新区 | 1.为留青过年的员工准备暖心套餐，提前发放节日福利； 2.组织员工同吃团圆饭，共同传递过节的温馨氛围。 | 第五批 |
| 2 | 青岛华瑞汽车零部件股份有限公司 | 西海岸新区 | 1.企业组织员工开展年终评优奖励工作，并对全体员工发放年终福利，激发员工奋斗热情，提升员工爱岗敬业的信心，增强团队的凝聚力； 2.倡导外地员工留青过年，对按时返青的员工采取一定的奖励措施，并报销往来路费； 3.企业领导开展与一线员工面对面座谈工作。积极了解并组织解决员工遇到的问题，企业内部设立有“爱心基金”，已经先后帮助十余位家庭遇到困难的员工。每逢节假日，企业积极推出品种繁多的免费餐等暖心举措，努力让员工过一个安心、放心、舒心的虎年春节假期。 | 第五批 |
| 3 | 青岛东海药业有限公司 | 西海岸新区 | 1. 为员工提供宿舍，暖气； 2. 为员工发放礼品、年货。 | 第五批 |
| 4 | 青岛康大控股集团有限公司 | 西海岸新区 | 近日，康大集团代表携满满年货，向已退休的老干部、老党员送去新春贺礼与祝福。 | 第五批 |
| 5 | 青岛速固精密机械 | 西海岸新区 | 为在青过节员工发过年节日费。 | 第五批 |
| 6 | 青岛新世纪预制构件有限公司 | 城阳区 | 1. 就地过年福利——根据防疫要求，为员工发放年货礼包节日福利，管理层带领员工一起吃团圆饭，鼓励员工就地过年； 2. 困难家庭补助——为贫困员工家庭“送温暖”，发放福利，切实关心困难职工，为困难职工排忧解难； 3.员工返岗补贴——对按时到岗回岗员工，给予不同程度现金奖励。 | 第五批 |
| 7 | 青岛融创藏马山商业管理有限公司 | 西海岸新区 | 通过组织联欢会、发奖品、趣味游戏、贴对联、线上大拜年等活动支持员工留青过年 | 第五批 |
| 8 | 青岛盛世开城物业管理有限公司 | 西海岸新区 | 通过组织联欢会、发奖品、趣味游戏、贴对联、线上大拜年等活动支持员工留青过年。 | 第五批 |
| 9 | 青岛长征工业品有限公司 | 西海岸新区 | 通过组织联欢会、发奖品、趣味游戏、贴对联、线上大拜年等活动支持员工留青过年 | 第五批 |
| 10 | 青岛洪珠农业机械有限公司 | 胶州市 | 针对外地企业员工，鼓励他们留胶过年。并从加班之日开始包吃包住，通过除夕大聚餐、每人2000元红包等系列活动，让员工在企业过一个暖心年。 | 第四批 |
| 11 | 青岛海景包装制品有限公司 | 胶州市 | 留胶过年的员工，公司组织年夜饭、集体大拜年等活动，另外每人发放价值500元的米面油、600元红包，让员工感受到企业文化带来的温暖，在异地过一个舒心难忘的新年。 | 第四批 |
| 12 | 青岛日清食品机械有限公司 | 市北区 | 1.发放800元慰问金； 2.领导与员工进行交流座谈，慰问员工相关情况。 | 第四批 |
| 13 | 青岛儒海船舶工程有限公司 | 市北区 | 1.准备住宿宿舍，方便留青人员居住，并配备电视、冰箱、厨具，方便观看春晚、做年夜饭; 2.为留青人员购买年货、米面粮油肉菜等食品，准备年夜饭食材; 3.举办多地联合跨年活动; 4.关爱员工情绪，做好员工关怀; 5.为留青人员家属寄送年货、福字、窗花，并电话关怀，帮助有困难的家属解决问题。 | 第四批 |
| 14 | 青岛华威五金工具有限公司 | 平度市 | 1.为职工办理年货，发放奖金； 2.鼓励外地员工留青过年，针对春节未返乡优秀员工，调整休假时间，并由公司提供返乡交通补贴。 | 第四批 |
| 15 | 青岛美高集团有限公司 | 城阳区 | 1.公司准备了丰富的过节礼品； 2.对于留青留岗的员工准备了春节慰问品； 3.对留青留岗的员工给予工资翻倍； 4、准备了丰盛的年夜饭，并且公司高管与员工一起过年，让员工过个暖心、安心年； 5、公司分享养生理念，给员工家人送上祝福。 | 第四批 |
| 16 | 青岛亿东煤矿机械制造有限公司 | 市南区 | 春节期间为职工发放节日福利，发放奖励鼓励员工就地过年。 | 第四批 |
| 17 | 青岛华翔汽车金属部件有限公司 | 即墨区 | 1.鼓励职工非必要不离青，不离省; 2.公司食堂提供三餐，除夕时候可自行包饺子，做饭; 3.公司活动室全天开放，大家可以自由活动。 | 第四批 |
| 18 | 青岛奥诺轮胎有限公司 | 平度市 | 1、为所有在职职工每人一份新年福利； 2、评选优秀职工进行年终奖励； 3、在本地过年的外地职工，公司进行物资资助，让他们感受到企业的暖心关怀。 | 第四批 |
| 19 | 青岛北海车轮有限公司 | 平度市 | 1、为所有在职职工每人一份新年福利； 2、评选优秀职工进行年终奖励。 | 第四批 |
| 20 | 青岛三福有机复合肥料有限公司 | 胶州市 | 员工大部分都是贵州人，公司秉持员工是家人的优秀传统，让很多员工把家安在了公司宿舍楼。逢年过节的时候，都会发放各种生活必需品，并在年夜晚会上通过游戏娱乐的方式，给大家红包奖励，让员工真切感受到家的温暖。 | 第四批 |
| 21 | 青岛丰光精密机械股份有限公司 | 胶州市 | 积极响应防疫要求，倡导员工就地过年，为留青员工免费提供住宿及年夜饭。 | 第四批 |
| 22 | 青岛普瑞森医药科技有限公司 | 城阳区 | 1.评先树优，对2021年度努力工作的优秀员工进行奖励，发放奖金和荣誉证书； 2.发放春节福利，让大家暖心安心过年； 3.疫情防控，提倡就地过年，禁止到中高疫情风险区。 | 第三批 |
| 23 | 力鼎智能装备（青岛）集团有限公司 | 城阳区 | 1.力鼎在公司餐厅举办了小型PARTY，为仍在加班的一线同事送上了丰盛的晚餐和精美的礼物; 2.力鼎在各产品部办公室分别举办团建活动，团建期间为员工提供各种美食和有趣的小游戏，大家享受团建欢乐的同时也纷纷表达了各自的新年愿望与祝福; 3.随着项目的交付，安调人员也要随项目远征，公司为他们准备了保暖和防疫用品，希望他们天寒心不寒，早日凯旋。 | 第三批 |
| 24 | 青岛卓英社科技有限公司 | 即墨区 | 1. 统计留厂过年员工名单并指定专人建立和维护留厂员工微信群，关注留厂员工春节假期的生活状况，及时对接、解决正当需求，与留厂过年员工保持及时有效的互动交流； 2. 给予留厂过年员工按100元/人.天发放春节留厂生活补助； 3. 统一采购、配发除夕、初一、初二的三餐伙食，在除夕晚上组织聚餐，并安排专人在微信群内通知留厂过年员工及时就餐或聚餐； 4. 在留厂员工主要活动区域如厂区大门、宿舍区等张贴春联，悬挂灯笼，营造良好的节日氛围； 5. 提前排查留厂员工宿舍、食堂等留厂过年职工生活区域的供暖及水电线路，确保相关设施运行正常，制定春节期间运行保障预案，指定抢修保障值班人员并发布值班电话，确保一旦出现故障抢修保障人员能够及时到位。 6. 在放假前及节后复工前，组织保洁员对宿舍公共区进行多次清扫，为留厂过年员工提供卫生、整洁的宿舍环境。 7. 制定员工留厂过年期间防疫保障办法,做到防疫物资准备充足，确保员工留厂过年期间的日常消毒管理工作及时、到位。 | 第三批 |
| 25 | 青岛即东汽车零部件有限公司 | 即墨区 | 1.就地过年员工一起吃团圆饭，发放坚果礼盒； 2.领导慰问发放过年红包。 | 第三批 |
| 26 | 青岛盈科精密橡塑有限公司 | 崂山区 | 1.为全体员工准备新春祝福土特产； 2.为鼓励留青过年为外地户籍和本地户籍员工提供600元留青现金补贴； 3.为去往非疫情风险地区的返乡外地户籍员工提供往返车票补助； 4. 依照法定休假不延长个人休假时间的员工发放200元现金补贴。 | 第三批 |
| 27 | 平度波尼亚食品有限公司 | 平度市 | 1.大年二十九上午组织写春联、贴春联、挂灯笼等文体活动并发动员工积极参与，提前准备物料，并为提供食堂大厅作为文体活动专用场地。 2.大年二十九下午1点30车间组织员工参与包饺子活动，饺子包三种馅：韭菜鸡蛋，白菜肉，三鲜馅，里面加硬币，加糖块，加栗子，寓意财源滚滚，生活甜蜜，开饭前组织员工放鞭炮。全程录像。 3.餐厅准备年夜饭，晚上17点30-20点：桌餐，10人一桌，每桌10个菜。有荤有素，菜品丰富，准备崂啤，饮料、瓜子、糖块、花生、干果若干。 4.下午17点30到20点组织留长员工上台表演节目、游戏。 5.到晚八点聚餐结束，现场观看央视春节晚会。 6.大年初一、初二：中午午餐晚餐四个菜，两荤两素，除了早上，中午晚上有鱼、有肉、有虾，饺子一份，水果一份，每天不重样。 | 第三批 |
| 28 | 青岛聚大洋藻业集团有限公司 | 西海岸新区 | 1.为不回家员工免费提供员工宿舍； 2.免费为员工提供基本生活保障，由原来的一日两餐，提升到一日三餐； 3.为员工发放礼品，年货； 4.节日不回家留厂值班的员工，全部聚餐，有公司的暖心陪伴，让员工不会觉得孤单。 | 第三批 |
| 29 | 九方泰禾国际重工（青岛）股份有限公司 | 西海岸新区 | 1.公司鼓励员工留青过年，为员工发放春节福利物品； 2.对家庭困难的员工，过节期间公司领导进行走访慰问； 3.年底评优，对获得先进称号的员工进行表彰； 4.组织外地留青员工吃团圆饭； 5.给留青员工外地家人致电，送去公司及领导节日祝福。 | 第三批 |
| 30 | 青岛北琪实业有限公司 | 西海岸新区 | 1.给予职工实物和现金福利，鼓励大家就地过年； 2.在酒店给留在公司过春节的员工订了年夜饭，而且除夕、初一、初二这三天的中餐、晚餐全部在酒店进行； 3.春节期间需要加班员工全部给予三倍工资补贴； 4.评选优秀员工、主管、部门经理及优秀新人，全部现金奖励，增加员工荣誉感和归属感。 | 第三批 |
| 31 | 青岛德盛利智能装备股份有限公司 | 西海岸新区 | 1.鼓励员工就地过年，为员工发放补贴； 2.在外地出差不能回青的员工，安排专人，带着公司的春节慰问品和慰问信，慰问员工父母妻儿，把公司的温暖送到员工的家里； 3.对困难家庭的员工进行走访慰问，送上企业的祝福； 4.年底评优，142名普通普通员工获得公司的肯定，并给予现金、奖品奖励。 | 第三批 |
| 32 | 青岛恒天翼信息科技有限公司 | 崂山区 | 1.为响应“非必要不聚集”的疫情防控号召，我公司取消年会，并提倡员工就地过年，给员工准备了丰厚的年底奖金; 2.公司总经理亲自为员工挑选价值1000元的福利物品; 3.对于出差在外地，因疫情管控无法返青的员工，公司办公室主任带队，将年货大礼包送至每一个员工家里，并为家属送上感谢与祝福。 | 第三批 |
| 33 | 青岛利旺精密科技有限公司 | 胶州市 | 今年有疫情还未结束，有部分员工不能回家过年，公司准备了丰盛的年夜饭、年会活动、开工红包。同时，公司总经理陪同一起过年，给每一位留守不能回家过年员工发放春节礼品，写下祝福词语。 | 第二批 |
| 34 | 青岛金越隆机械有限公司 | 胶州市 | 为防止疫情扩大，建议员工留青过年，并为留青过年的外地租房员工提供1000元奖金。 | 第二批 |
| 35 | 青岛天一红旗软控科技有限公司 | 西海岸新区 | 为使全体员工过个暖心、安心年，企业依据员工入职时间对员工发放带薪休假工资，对退休老员工进行走访慰问，让全体职工暖心过年。 | 第二批 |
| 36 | 恒华数字科技集团有限公司 | 西海岸新区 | 支持员工留青过年，对就地过年的员工公司将发放过年大礼包及相应物资，并对员工上门慰问送上过年祝福。 | 第二批 |
| 37 | 青岛捷利达地理信息集团有限公司 | 西海岸新区 | 1.慰问职工父母； 2.发放春节年货； 3.通过职工投票，选出50名先进工作者； 4.鼓励员工就地过年，一起吃团圆饭活动。 | 第二批 |
| 38 | 青岛智慧蓝色海洋工程研究院有限公司 | 西海岸新区 | 1.响应国家政策，鼓励员工就地过年，留青过年的员工额外发放新年红包，按照一定标准报销年夜饭； 2.对各部门员工进行春节走访慰问，发放新年礼盒，送上企业祝福； 3.初四——初六在单位组织暖心餐，可携带家属来研究院进行茶话会和自助午餐晚餐，共同包饺子等； 4.快递青岛土特产给无法回老家过年的员工父母，并送上新年祝福。 | 第二批 |
| 39 | 中科航星科技有限公司 | 西海岸新区 | 1.公司贯彻“以人为本”的宗旨，为全体员工精心准备了年节年货礼盒，并致感谢信送上公司的感谢与祝福； 2.春节期间对公司进行了氛围布置，放置新春糖果零食等于公司各处，让员工在公司感受到温暖的春节气氛； 3.公司对春节值班人员进行补贴。 | 第二批 |
| 40 | 磐石重工（青岛）股份有限公司 | 平度市 | 1.加班工资翻倍，疫情稳定后可以带薪休假回家，不影响考核和其他奖励； 2.公司给在青员工提供免费食宿； 3.为在青员工提供节日大礼包，组织员工猜灯谜、卡拉ＯＫ等文娱活动，让员工在青岛也能热闹过年。 | 第二批 |
| 41 | 青岛华新华义齿技术有限公司 | 城阳区 | 针对员工反映强烈的回乡探亲，部分部门给需探亲员工提供闲时错时探亲增加5日假期的条件，避免人员出行高峰，利于疫情防控。 | 第二批 |
| 42 | 青岛展诚科技有限公司 | 市南区 | 为减少人员流动带来的疫情风险，公司鼓励员工在出差当地就地过年，并给予一定物质奖励。 | 第二批 |
| 43 | 青岛豪江智能科技股份有限公司 | 即墨市 | 1.积极响应国家防疫要求，鼓励企业员工就地过年; 2.员工每人发放青岛特产礼品; 3.在年底评优方面发放不同程度的奖金进行员工奖励。 | 第二批 |
| 44 | 青岛浦芮斯光电技术有限公司 | 西海岸新区 | 为响应新区非必要不聚集的疫情防控号召，我司取消年会，并提倡员工就地过年，并每人发放1000元的津贴予以支持。 | 第一批 |
| 45 | 青岛华瑞丰机械有限公司 | 西海岸新区 | 1.公司鼓励大家留青过年,不断提高后勤保障，美化就餐环境，搞好节日氛围，举办丰富的娱乐游戏活动； 2.置办花生油、肉食礼盒、干果礼盒等丰富的过节礼品； 3.年底评优，涉及81名普通员工获得公司的肯定，并给予现金奖励； 4.为确保返乡员工及时到岗，公司给按规定离岗、返岗的员工报销往返路费；并给坚守岗位的员工除工资外，额外给予不同程度的现金奖励。 | 第一批 |
| 46 | 青岛三祥科技股份有限公司 | 西海岸新区 | 1.由工会负责，每年春节，组织留企、留青外地务工人员，贴对联、包饺子、挂灯笼，虽然他们回不了远方的家，但是公司就是他们第二个港湾，就是在青岛的家，来自天南海北的员工，在三祥科技就是一家人； 2.在疫情期间，针对选择不返乡留青人员，三祥科技给予发放津贴，并将青岛市特产，通过快递方式快递至员工家乡，传递青岛特产，传递青岛的温情。 | 第一批 |
| 47 | 青岛三山机电科技发展有限公司 | 胶州市 | 1.鼓励员工就地过年，一起吃团圆饭，欢庆春节； 2.对家庭困难的员工进行春节走访慰问，送上企业的祝福； 3.邀请退休员工会企业参观，并送上大礼包，感谢为企业付出，同时退休员工未来3年内的福利与在职员工同等发放； 4.设立“孝心卡”，员工入职满五年，企业每月为员工家属发放200元孝心金存入孝心卡。 | 第一批 |
| 48 | 青岛天恒翔金属制品有限公司 | 胶州市 | 积极响应国家防疫要求，鼓励员工就地过年，企业为员工发放节日福利，吃团圆饭。 | 第一批 |
| 49 | 青岛鑫光正钢结构股份有限公司 | 平度市 | 公司一贯秉承“以企业为平台，造福社会”的宗旨使命，每年中秋节、春节拜访员工和员工家属，今年春节前夕，公司准备50余万元礼品，自1月12号至1月16号，安排专人专班，带着春节慰问品和慰问信，慰问员工父母，把公司的温暖、感恩、感激、祝福送到员工的家里、送到家属的心坎上。员工父母们一致表示：一定叮嘱孩子在公司认真学习技能，争先创优，助力鑫光正创百年品牌。 | 第一批 |
| 50 | 尚好科技有限公司 | 平度市 | 1.员工每人发放价值800元春节福利物品； 2.外地员工回家过春节的公司派专车送到家门； 3. 外地员工留在平度过春节的，每人发放1000元节日补贴。 | 第一批 |
| 51 | 青岛东方雨虹建筑材料有限公司 | 莱西市 | 公司鼓励员工“就地过年”，采取多项举措： 1. 过节加班补贴； 2. 年节大礼包、团圆饭包饺子等各种“暖心套餐”，过年期间准备充足的食材储备，让员工在企业感受温馨的年节气氛。 | 第一批 |