10月28日下午，2026“助企赋能 惠企发展”系列活动（第21期）——企业劳动用工合规管理专题分享活动在青岛银丰财富广场B1楼40楼多功能厅（崂山区香港东路）举办。本次活动由青岛市中小企业公共服务中心主办、北京大成（青岛）律师事务所承办，聚焦提升企业劳动用工合规管理能力，防范劳动争议风险，全市相关企业的人力资源、法务合规等部门负责人和业务骨干共40余人参加活动。
本次活动采用专题分享形式，围绕企业劳动用工全流程合规管理作系统讲解。分享中，围绕规范入职管理，重点讲解录用签约、制度告知及岗位职责确认，厘清劳务派遣、业务外包、返聘、实习及超龄用工等用工形式的适用边界，防范关联企业混同用工风险；围绕加强在职管理，重点讲解规章制度制定与公示、工时加班管理及调岗调薪，完善考勤记录、审批流程和书面确认，提升企业日常用工管理水平；围绕规范离职管理，重点讲解劳动合同解除、末位淘汰与不胜任岗位处理、严重违纪处置，明确取证、通知工会及送达等程序，规范经济补偿、赔偿金计算、竞业限制及离职交接；围绕防范劳动争议，重点讲解劳动关系认定、加班费及违法解除等常见争议，明确企业举证责任与证据要求，分享调解技巧及争议化解路径，为企业规范用工管理提供实务参考。
下步，青岛市中小企业公共服务中心将持续聚焦中小企业发展痛点，整合优质服务资源，常态化开展政策解读、法律合规、技术分享、资源对接等赋能活动，助力中小企业规范健康发展，推动高质量发展。
